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和健集团召开绩效管理体系宣贯会

发布时间:2021/10/13 9:30:52 文章来源: 阅读次数:167

       为进一步贯彻落实公司绩效考核管理工作,10月11日上午,公司在工勘大厦26楼会议室召开绩效管理体系宣贯会,公司高管、各部门和各项目公司负责人及骨干人员共计50余人参加会议。

       宣贯会由康达信咨询公司项目总监周洋负责宣讲,他主要就组织及员工绩效管理中有关考核目的、原则、职责、关系、周期、程序及结果应用等主要内容进行详细讲解,并就参会人员提出的问题进行了互动答疑。

       总裁赵伟彬会上就公司绩效管理工作提出要求和部署。他表示,一是希望以本次宣贯会为契机,逐渐建立健全公司绩效管理体系,严格执行绩效考核管理制度;二是绩效管理是企业管理手段之一,要求全体员工高度重视和通力配合,稳步有序推动绩效工作落地实施;三是希望通过绩效考核管理,实现员工个人目标、组织目标与集团整体经营目标的有序衔接、同频发展,不断激发组织和个人积极性,逐渐建立适合公司发展的绩效考核文化,提升公司整体经营效益和执行效率。
绩效考核是企业实现有效管理的重要环节,也是公司未来稳健发展的一大重要举措,全体和健员工应贯彻落实,并在今后工作中认真履行岗位职责、不断学习改进,向着更高更远的目标迈进。


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